Aqui você pode acompanhar as principais notícias das unidades de saúde da EMSERH
<em>Por Samir Aranha</strong>
Com a ação do Governo do Maranhão, por intermédio da Secretaria de Estado da Saúde (SES), em parceria com a Corregedoria Geral de Justiça (CGJ) e a Associação Nacional dos Registradores de Pessoas Naturais no Maranhão (Arpen-MA), foi inaugurada na quarta-feira (21) a unidade interligada de registro civil no Hospital Regional de Santa Luzia do Paruá. A medida visa combater o sub-registro de nascimentos e fortalecer o acesso pleno acesso a direitos.
Para o presidente da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH), Marcello Duailibe, a inauguração da unidade interligada amplia o escopo de atendimento e facilita a vida de pacientes e familiares. “A certidão é o ponto de partida da existência de um cidadão aos olhos do Estado. É o primeiro mecanismo de garantia de existência de atendimento ao cidadão. Ter uma unidade avançada em mais um dos hospitais é a materialização da missão que nos foi delegada pelo governador Carlos Brandão, que é cuidar das pessoas”, frisou Duailibe.
A CGJ idealizou o projeto especial “Unidades Interligadas”, visando garantir que todas as crianças nascidas em maternidades e hospitais, sejam públicos ou privados, recebam a certidão de nascimento gratuitamente, logo após o parto e antes da alta médica.
A unidade interligada vai funcionar de domingo a segunda, das 7h às 19h. A mãe, pai ou responsável pelo bebê recém-nascido recebe a Declaração de Nascido Vivo (DVN) e o registro é emitido pelo hospital, antes mesmo da alta hospitalar. Com esse documento, é possível fazer o registro da criança sem custos no posto dentro da maternidade, no prazo de até 15 dias.
O diretor do Hospital Regional, Gonçalo Porfírio, destacou a importância da Unidade Interligada. “Estamos muito satisfeitos com a inauguração pois é mais um serviço que facilita a vida de nossos pacientes, além de garantir, com facilidade, o acesso do recém-nascido a todas as políticas públicas do estado brasileiro.
O hospital é referência no atendimento geral para municípios da região, possuindo ainda perfil obstétrico. E já teve bebê nascido e registrado na unidade. O professor Helinaldo Barros de Souza, de 42 anos, acompanhou a alta da esposa e do bebê Daniel, com o documento do registro em mãos. “É uma experiência nova. Estamos saindo do hospital com o bebê, já com o registro dele, inaugurando o setor de cartório dentro do hospital. Geralmente antes a pessoa tinha que voltar, fazer um trajeto, se deslocar, burocracia né. E agora não. Você já sai com o documento da criança em mãos. Isso é muito bom. Só vem melhorar a cada vez mais”, disse o pai.
O vice-presidente da Associação dos Registradores de Pessoas Naturais no Maranhão (Arpen-MA), João Gusmão Netto, destacou a importância da ampliação das Unidades Interligadas. “Esse modelo garante maior celeridade ao atendimento, além de maior comodidade aos cidadãos. Este posto gera a certidão interligada a mais de 10 municípios, também garantindo proximidade em caso de necessidade de uma segunda via, por exemplo”, disse.
<em>Por Samir Aranha</strong>
O Hospital Dr. Genésio Rêgo (HGR), unidade integrante da rede estadual de saúde e administrada pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH), realizou, nesta sexta-feira (16), ação de incentivo e coleta de doações de sangue na instituição.
Intitulado de “projeto gota de amor”, o momento é uma realização do Núcleo de Serviço Social da instituição, contando com apoio Departamento Estadual de Trânsito do Maranhão (Detran-MA), das Secretarias de Estado de Administração Penitenciária (SEAP) e das Cidades do Maranhão (SECID), do Colégio Militar Tiradentes, do 24º Batalhão de Infantaria de Selva, da Agência Estadual de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural (AGERP), da Polícia Militar do Maranhão, entre outras autarquias e empresas sediadas no entorno do bairro da Vila Palmeira, onde é localizado o HGR.
Realizado pelo terceiro ano, o projeto ampliou seu escopo de atuação, recebendo em sua sede uma equipe de coleta externa do Centro de Hematologia e Hemoterapia do Maranhão (Hemomar). A diretora-geral do HGR, Elizabete Silva, explica que a intenção é alcançar mais de 250 bolsas coletadas. “O projeto começou pequeno, como ação interna de incentivo à doação pelos funcionários. Nossa ação deu tão certo que convidamos o Hemomar para estar aqui, recebendo com carinho nossos parceiros reunidos pela vontade de salvar vidas”, disse.
Segundo a coordenadora de Serviço Social do HRG, e idealizadora do projeto, Leandra Fernandes, o “Projeto Gota de amor” apresenta uma forma de aproximação do corpo técnico do hospital com os pacientes e com as populações dos bairros adjacentes. “O projeto nasceu de nossa vontade de contribuir para a manutenção dos estoques de sangue. A ideia cresceu e hoje envolve inclusive as comunidades do entorno. É satisfatório saber que a ação de cada um de nós pode representar vidas salvas”, disse.
A técnica de enfermagem Ana Lúcia dos Anjos, 33 anos, aproveitou a ação para doar sangue pela primeira vez. Colaboradora do HGR há cerca de um ano, ela conta que o convívio com os pacientes foi o motivador à doação. “Aqui convivemos muito com pacientes idosos, que sabemos muitas vezes precisar de doações para diversos procedimentos. Isso me alertou para a necessidade e me motivou a finalmente doar. A campanha está de parabéns!”, exclamou.
Klermeson Fajardo, 30, assistente administrativo no HRG, aproveitou para também realizar seu ato voluntário. Doador regular há 10 anos, ele se diz satisfeito com o crescimento da mobilização no hospital. “Faço minha doação regularmente a cada 3 meses. Quando comecei aqui no Genésio, sempre convidei outros colegas a participar. É gratificante ver hoje esta campanha grande e com tanta gente se dispondo a fazer o bem”.
<em>Por Daucyana Castro</strong>
A campanha Agosto Dourado, com o tema “Juntos pelo aleitamento materno: fortalecendo redes de apoio às mães maranhenses, foi realizada esta semana na Maternidade de Alto Risco de Imperatriz (MARI), da rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES), na região Tocantina.
O mês de agosto é conhecido por simbolizar o incentivo à amamentação. A cor dourada seria o padrão ouro de qualidade do leite humano. O leite materno é o alimento mais completo para os primeiros meses de vida, com todas as proteínas, vitaminas, gorduras, água e os nutrientes necessários para o desenvolvimento saudável dos bebês.
“O agosto dourado é para fortalecer as ações que a gente faz o ano todo com essa rede de mães e familiares em relação à doação de leite. É importante o ato de doar quando essa mãe tem leite de sobra principalmente para que a gente possa garantir que esses bebês que estão conosco aqui na UTI Neo Natal, possam ter um acervo de leite durante todo o seu tratamento e internação na uti”, frisou a diretora geral da MARI, Tassiana Brandão, durante ação da campanha, quinta-feira (15), na unidade.
A Maternidade de Alto Risco de Imperatriz atua no fortalecimento do cuidado, principalmente com o recém-nascido, gestantes e puérperas, beneficiando moradores de Imperatriz e mais 42 municípios da região. A unidade conta com um banco de leite que beneficia em média 90 a 100 recém-nascidos por mês. Para atender a demanda, são necessários cerca de 180 litros de leite materno por mês. “Imperatriz tem o privilégio de ter um banco de leite e uma das características de banco de leite é incentivar as mulheres para o aleitamento materno exclusivo e incentivá-las também para a doação de leite”, destacou a coordenadora do Banco de Leite da MARI, Fabiana Galeno.
A dona de casa Diana Pereira Gonzaga dos Santos é uma das doadoras e ressaltou a importância desse gesto nobre. “A importância é dar vida a quem precisa de mais vida que são os nossos bebês, muito pequeninhos. São gotas de amor, são gotas de ouro, gotas de alimento, gotas de vida. A gente realmente conta cada gotinha para poder dar os ml que sustentam nossos filhos aqui”, concluiu.
O banco de leite da MARI funciona todos os dias da semana, das 7h às 19h. Lá, as mães que estão com dificuldade para amamentar recebem orientações em relação à posição e pega correta, e também sobre a importância do aleitamento exclusivo. Além disso, as doadoras são orientadas sobre a forma correta da coleta e armazenamento do leite.
Aleitamento materno
O leite materno é a melhor fonte de nutrição para bebês e a forma de proteção mais econômica e eficiente para diminuir as taxas de mortalidade infantil, sendo capaz de reduzir em até 13% os índices de mortes de crianças menores de cinco anos, segundo o Ministério da Saúde. O aleitamento materno é recomendado até os 2 anos de idade ou mais e, de forma exclusiva, nos seis primeiros meses de vida.
A Maternidade de Alto Risco de Imperatriz compõe a rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES) e é gerenciada pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH). Em 2023 recebeu o selo Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC), concedido pelo Ministério da Saúde (MS). O selo garante que a unidade funciona dentro de todos os parâmetros e critérios que definem o hospital como amigo da criança.
<em>Por Samir Aranha</strong>
A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) realiza, até esta sexta-feira (16), no auditório do Palácio Henrique de La Rocque, o 1º Encontro Conecta RH. Com o tema “Alinhando processos e potencializando equipes”, o objetivo é compartilhar experiências e conhecimento, discutir os desafios da área, aperfeiçoar habilidades e padronizar processos, fortalecendo as práticas do setor, garantindo satisfação aos colaboradores e, assim, o bom funcionamento das unidades.
O presidente da EMSERH, Marcello Duailibe, destacou a importância do evento no contexto de valorização dos colaboradores da instituição. “Fiz questão de estar presente a este encontro, que se alinha diretamente a dois pilares de nossa gestão. A valorização e o cuidado com os profissionais que dedicam suas vidas a cuidar das pessoas e a gestão por resultados, buscando a melhoria constante de processos que possibilitam o compromisso firmado junto ao governador Carlos Brandão de ofertar uma saúde cada vez melhor”, disse.
Junto ao presidente da EMSERH, compuseram a mesa de abertura do evento a superintendente de assistência à saúde da Secretaria de Estado da Saúde, Luciana Albuquerque; a diretora de gestão de pessoas do Instituto de Apoio ao Desenvolvimento da Vida Humana (IADVH), Viviane Mota; e a diretora executiva de gestão de pessoas da EMSERH, Lílian Neves Carvalho.
Durante os dois dias de evento, os participantes têm a oportunidade de imersão em temas como recrutamento e seleção; processos, rotinas e prazos; legislação trabalhista; políticas institucionais da EMSERH; gestão de fluxos de terceiros; ponto eletrônico; sanções disciplinares e LGPD nas empresas públicas. Além disso, participaram de atividades onde conheceram um pouco mais sobre os programas “EMSERH +Benefícios” e “Prata da Casa”.
A superintendente de assistência à saúde da SES, Luciana Albuquerque, destacou a parceria junto à EMSERH para qualificação dos profissionais da rede pública de saúde e da importância deste processo para melhoria dos serviços. “O estado do Maranhão tem dado largos passos na qualificação de seus profissionais de saúde, fato fundamental para a constante evolução dos serviços. A SES tem o entendimento que estes resultados são fruto especialmente, de parcerias de sucesso, como a realizada com a EMSERH, com seus profissionais aguerridos pela melhoria constante do SUS”, declarou.
“Este evento foi pensado para integrar as equipes de RH, aprimorar os processos, capacita-las e dirimir dúvidas dos profissionais que cuidam das equipes na ponta. Isso impacta fortemente na melhoria do atendimento aos pacientes, que é a missão fundamental da EMSERH”, detalhou a diretora-executiva de gestão de pessoas da EMSERH, Lílian Neves Carvalho.
Participando do evento representando a Policlínica Diamante, a diretora-administrativa da unidade, Danielle Ramada, se mostrou satisfeita com a programação. “É interessante este momento de integração de todas as equipes de gestão de recursos humanos das unidades que compõem a EMSERH. Além do aprendizado proporcionado pelas palestras, é extremamente positiva a troca de experiências com outras unidades, possibilitando maior integração”, elogiou.
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