Foi realizada nesta sexta-feira (16), a etapa dentro da trilha do Programa Ser, voltada aos colaboradores da sede que ocupam cargos de liderança. A ação, que iniciou no mês de novembro, faz parte do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), realizado pela empresa.

"O programa Ser é voltado para desenvolver habilidades e competências dos nossos gestores. Foram vários assuntos de extrema importância como comunicação consciente, fazer com o que o gestor entenda um pouco mais de si, porque entendemos que liderar não é somente processos, é também inspirar, desenvolver pessoas, é o olhar humano, e pretendemos cultivar isso na empresa", ressaltou a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, Sâmella Tomaz.

A Gerente Administrativo da EMSERH, Olga Gomes, participou do programa e reconhece sua importância. "Muito feliz em poder participar desse curso. A EMSERH foi extremamente feliz, inovadora, em poder propiciar o curso para lideranças, trabalhar essa percepção do ser, o que certamente vai refletir positivamente em nossas equipes espalhadas em cada gerência. Vai melhorar o trabalho, a qualidade do trabalho e até a qualidade de vida dos nossos colaboradores", reforçou.

O programa SER é um programa de desenvolvimento humano voltado para organizações, com foco no desenvolvimento de competências socioemocionais. Ele oferece treinamentos e imersões para líderes e equipes, utilizando metodologias ativas de ensino e vivências sensoriais. A proposta é aprimorar as habilidades sociais e emocionais dos participantes, buscando um desenvolvimento mais completo e impactante.

"Encerramos com chave de ouro trazendo o tema percepções e consciência. Esse trabalho Jornada Ser, tem o intuito de ajudar e contribuir com os colaboradores da EMSERH para que consigam se perceber, esvaziar as sobrecargas emocionais e transformar em recursos internos essa capacidade de autopercepção, poder levar isso para seus líderes e conseguir cada vez mais equilibrar mentes e emoções", explicou a fisioterapeuta Patrícia Matos.

Entre os temas que foram abordados estão: Comunicação e Emoções, Comunicação Consciente, Atenção Plena, Inteligência Emocional, Autorresponsabilidade e Autocompaixão. Neste encerramento, o encontro foi voltado para a temática Percepções e Consciência. Ao todo foram seis encontros com gerentes e diretores.

"Finalizamos essa jornada de desenvolvimento socioemocional para os líderes da EMSERH. Foram sete meses de desenvolvimento contínuo onde pudemos trabalhar diversas competências socioemocionais. Temos a pretensão ainda de expandir esse trabalho para toda Rede EMSERH, fazer com que a gente leve essa mensagem de integração, conexão, e especialmente, cuidar das emoções", relatou a psicóloga Yram Miranda.

O Centro de Hemodiálise de Barreirinhas completou um mês de funcionamento no último dia 14 de abril. A unidade, que integra a rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES), contabilizou 170 sessões de diálise e dois implantes de cateter nesse período.

O consultor de vendas Neto Cavalcante, que realiza hemodiálise no centro, relata que a instalação da unidade em Barreirinhas trouxe uma mudança positiva para sua vida pessoal e profissional.

"Esse centro mudou completamente a minha vida. Me deu a possibilidade de trabalhar mais. Antes, eu passava praticamente 15 dias viajando, tendo que ir para a capital. Era muito exaustivo e cansativo. Agora, faço o tratamento e volto para casa para descansar. Tenho mais tempo para trabalhar e mais qualidade de vida. Esse centro fez total diferença", ressaltou.

Pacientes da unidade destacam a importância da inauguração do centro.

"Uma obra de extrema importância para nós, pacientes que precisamos da hemodiálise, pois eleva nossa qualidade de vida. Aqui somos bem tratados, a equipe é cuidadosa e nos dá total atenção", afirmou o cirurgião-dentista Arthur Caldas.

O Centro de Hemodiálise de Barreirinhas é gerenciado pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh). "Essa inauguração foi mais uma importante obra do Governo do Estado. Estamos avançando com a instalação de novas unidades de saúde, ampliando os serviços ofertados e contemplando todo o Maranhão. Com uma administração séria e comprometida, estamos garantindo mais qualidade de vida às pessoas que precisam da saúde pública. Estamos cumprindo nossa missão", enfatizou o presidente da Emserh, Marcello Duailibe.

A estrutura do Centro de Hemodiálise de Barreirinhas conta com 26 máquinas para diálise e outras duas de reserva, permitindo atendimento em três turnos. Com um amplo corpo de profissionais, o centro oferece tratamento a 156 pacientes renais crônicos por mês. A unidade integra a maior expansão da Rede de Hemodiálise do Estado.

Atualmente, 28 pacientes realizam tratamento na unidade, sendo 16 deles atendidos às segundas, quartas e sextas-feiras, e os demais às terças, quintas e sábados.

"Esta unidade trouxe mais qualidade de vida aos nossos pacientes, que por muitos anos precisaram se deslocar até a capital para realizar o tratamento. Essa realidade agora mudou para melhor. Com o centro funcionando na própria cidade, tudo ficou mais tranquilo e acessível para os moradores da região", pontuou o diretor do Centro de Hemodiálise de Barreirinhas, Rodrigo Dias.

Em clima de acolhimento e diversão, o Centro TEA 12+ promoveu, nesta quarta-feira (16), uma programação especial de páscoa voltada aos seus pacientes. A ação foi repleta de momentos lúdicos e emocionantes, com brincadeiras, lanche coletivo e uma dinâmica de "caça aos chocolates", que mobilizou os jovens por todas as salas de atendimento da unidade da rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES).

Os participantes seguiram pistas enigmáticas escondidas em diversos pontos da unidade, até finalmente descobrirem o tão aguardado esconderijo dos chocolates. A atividade teve como proposta fortalecer o vínculo entre os atendidos e os profissionais, além de estimular habilidades cognitivas e sociais de forma leve e divertida.

A diretora geral do Centro TEA 12+, Eliana Bonfim, destacou a importância da ação no contexto terapêutico e de integração social. "As datas comemorativas são oportunidades valiosas para promover a inclusão e o senso de pertencimento. São momentos em que nossos usuários se sentem parte ativa da sociedade, vivendo experiências que fortalecem o vínculo com o mundo ao seu redor. Essa é uma das nossas missões aqui: oferecer cuidado especializado com humanidade e respeito", afirmou.

Para Cleide Silva Costa, de 37 anos, mãe da jovem Sara Maria, de 15 anos, paciente do Centro, a ação pascal foi mais um reflexo do cuidado com que os profissionais conduzem os atendimentos. "A Sara adora vir pra cá. A gente sente o carinho em cada detalhe, desde o tratamento clínico até essas atividades especiais. Ver minha filha interagindo, sorrindo, se divertindo, é gratificante. Essa acolhida faz toda a diferença para ela e pra gente, como família", relatou.

TEA 12+

O Centro TEA 12+ é uma unidade da rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES) e gerenciada pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh).

Entre debates e troca de experiências, os coordenadores de farmácia da rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES), gerenciadas pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh), em São Luís, participaram de encontro com o tema "A farmácia hospitalar como protagonista na promoção do uso racional de medicamentos", na quinta-feira (8), em alusão ao Dia Nacional do Uso Racional de Medicamentos, celebrado em 5 de maio.

A iniciativa reuniu profissionais que atuam diretamente na assistência farmacêutica em hospitais, UPAs e policlínicas da capital. Durante o encontro foram apresentadas experiências exitosas de gestão das farmácias da UPA Itaqui-Bacanga e do Hospital da Ilha, que têm se destacado por implementar boas práticas no controle e distribuição de medicamentos. A programação contou ainda com uma dinâmica em grupo, onde os participantes simularam situações cotidianas enfrentadas nas farmácias hospitalares e refletiram sobre as melhores estratégias para garantir a segurança do paciente e a eficiência no uso dos medicamentos.

A coordenadora de Assistência à Saúde da Emserh, Lívia Aroucha, destacou a importância do evento como ferramenta de conscientização e educação. "Essa é uma oportunidade de sensibilizar e orientar os profissionais sobre a importância do uso racional de medicamentos. Isso se reflete diretamente na segurança do paciente e também na economia dos recursos públicos, evitando desperdícios e garantindo um melhor aproveitamento dos insumos", afirmou.

Segundo a supervisora de Assistência Farmacêutica da Emserh, Rafaella Franco, o encontro reforça o sucesso das estratégias de gestão na melhoria dos resultados das farmácias. "Temos avançado bastante com iniciativas que otimizam processos, reduzem perdas e melhoram o controle de estoques. Um dos reflexos mais visíveis é a redução de perdas por vencimento de medicamentos, o que representa um ganho importante tanto para a gestão quanto para o cuidado com o paciente".

Para a farmacêutica Maria Aparecida Borges, coordenadora da farmácia do Hemomar, o encontro foi inspirador. "É muito bom poder compartilhar vivências e aprender com a prática dos colegas. Esses encontros fortalecem o trabalho em rede e nos ajudam a melhorar ainda mais o serviço que prestamos à população", elogiou.